Юридические услуги для организаций

Мы оказываем организациям следующие юридические услуги: юридический аутсорсинг (косорсинг, краудсорсинг); представительство в арбитражных судах и судах общей юрисдикцииюридический аудит; услуги по созданию и внедрению комплаенс систем, соответствующих национальным обязательным требованиям, национальным рекомендательным стандартам, обязательным международным или отраслевым стандартам, рекомендательным международным стандартам; подготовку досье due diligence по любым видам сделок; подготовку и реализацию юридических правовых стратегий, в том числе тестирование стратегии в реальном судебном процессе.

Значительная часть оказываемых нами юридических услуг детально рассмотрена в соответствующих разделах.

Отдельной категорией услуг являются:

Корпоративные споры, связанные с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица; споры, о правах на акции и доли в уставном капитале обществ, в том числе с участием супругов (бывших супругов) титульных собственников общества;

Административные споры и споры из публичных правоотношений, в том числе рассматриваемые судами общей юрисдикции, а также дела об административных правонарушениях;

Налоговые споры, связанные с применением налогового законодательства, в том числе об оспаривании нормативных правовых актов в сфере налогов и сборов, а также об оспаривании ненормативных правовых актов налоговых органов и действий о возврате из бюджета средств, излишне взысканных налоговыми органами либо излишне уплаченных налогоплательщиками;

Антимонопольные споры об оспаривании решений ФАС о признании недобросовестной конкуренцией действий, связанных с приобретением исключительного права на средства индивидуализации юридического лица, товаров, работ, услуг и предприятий; о понуждении к исполнению решений и предписаний антимонопольного органа; об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) в том числе о привлечении к административной ответственности.

Трудовые споры, связанные с обжалованием действий (бездействия) инспекций труда, а также в связи с направлением протоколов инспекцией труда с целью в связи с невыполнением законных требований должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении; в связи с заведомо ложными показаниями свидетеля, пояснением специалиста, заключением эксперта или заведомо неправильным переводом; в связи с неповиновением законному распоряжению или требованию должностного, воспрепятствованию законной деятельности должностного лица, невыполнением в установленный срок предписания; в связи с нарушением порядка представления уведомлений о начале осуществления предпринимательской деятельности; в связи с неуплатой административного штрафа в установленный законом срок; в целях дисквалификации; административного приостановления деятельности.